２ヶ月の研修期間も終わり、６月からいよいよ営業活動がスタートする。
営業する商品について、詳しい説明はまだされていない。
というか、詳しい説明はないのかもしれない。
営業を任せるとしたら、
「この商品のここがいいからこう売ってくれ！」
とかいう指示があってもいいものなのに。
一方で、「どうやって売る？」と繰り返し問われる。
走りながら考えることになりそう。
すんなり答えが分かれば苦労しない。
これは、良い育て方だなあと感じている。
売り方を教えたら、そりゃあ早く売れるようになる。
でも、今後なにか新しいものを売るときに、その度聞いていたらきりがない。
自分で売り方を見出すための、考える力が養われない。
長期的な視点での人材育成を受けていると感じる。
答えは教えてくれない。というか、答えはない。
自分なりの考えを見出すための素材を得る機会はあるが、
その素材から、自分なりの考えを紡ぎ出す必要がある。
人に聞いて、共感して納得するよりも、
自分が言語化する方が、より考える力が養われる。
日々、学びを得て、答えのない問いを考え続ける。
そんな日々が続きそう。飽きが来なさそう。
学びて然る後に足らざるを知り、教えて然る後に困しむを知る
